Первая цель у работодателей - это не уволить кого-то, а сократить расходы. И, как правило, сокращаются они путем увольнения народа, но в некоторых компаниях пытаються придумать на время кризиса либо сокращение зарплаты, либо приостановку производства, либо сокращение рабочих дней, а следовательно и оклада... Кстати, в некоторых компаниях, наоборот, ищут универсалов, которые в одиночку способны выполнять работу за троих... Ну, остается надежда, что это ненадолго и скоро все устаканется.
P.S. В масштабах страны, и даже одной Москвы я могу ошибаться, я говорю только про те компании, с которыми каким-либо образом по этому вопросу общалась либо просто слышала о них. А их не могу сказать что очень много.